Krishantering och Ledarskap
Safe@Works utbildning i Krishantering och Ledarskap är utformad för ledare som hanterar personalgrupper i oförutsägbara situationer. Utbildningen fokuserar på hur man effektivt kan hantera olyckor och kriser genom förebyggande strategier, handlingsplaner och rutiner för efterföljande åtgärder.
I utbildningen kombineras teorier om krishantering och ledarskap, och den kan anpassas för att inkludera ämnen som stress- och konflikthantering. Innehållet skräddarsys utifrån företagets specifika behov och mål. Inför utbildningen ges en direktkontakt med erfarna instruktörer för att säkerställa att utbildningen uppfyller verksamhetens krav.
Med denna utbildning uppfyller ni kravet på Systematiskt Arbetsmiljöarbete.
Vad innehåller en utbildning i Krishantering och Ledarskap?
Utbildningen kan variera i längd, från en halvdag till flera dagar, beroende på er unika situation och mål. Efter utbildningen kan deltagarna förväntas ha utvecklat en mer strukturerad och handlingskraftig strategi för att hantera kriser och leda sina team.
Följande berörs i standardupplägget för utbildning i Krishantering och ledarskap:
- Vad är en ledare? Hur blir man en bra ledare? Skapa mätbara resultat
- Vad är Feedback och hur ger man den?
- Debriefing/Defusing- Hur gör vi?
- Hände, kände, lärde!
- Aktivt lyssnande
- Förståelse för våra komfortzoner
- Grundläggande information om vedertagen forskning inom området
Målgrupp
Utbildningen i Krishantering och Ledarskap riktar sig primärt till ledare och chefer som ansvarar för personalgrupper i oförutsägbara och potentiellt krissituationer. Det kan inkludera ledare inom olika branscher såsom vård, utbildning, offentlig sektor, och privata företag där hantering av höga stressnivåer och kriser är vanligt förekommande. Utbildningen vänder sig också till personer som vill utveckla sina färdigheter inom ledarskap och krishantering, oavsett tidigare erfarenhet eller kunskapsnivå.
Syfte
Syftet med utbildningen är att ge deltagarna nödvändiga verktyg och strategier för att effektivt kunna hantera kriser och leda sina team genom svåra situationer. Utbildningen syftar till att stärka ledarnas förmåga att planera för framtida kriser, kommunicera tydligt och ge konstruktiv feedback, samt att utveckla en djupare förståelse för stresshantering, konflikthantering, och gruppdynamik. Genom att skräddarsy innehållet efter företagets specifika behov och mål, strävar utbildningen efter att skapa verklig och långsiktig förbättring i organisationens krishantering och ledarskapsförmågor. Deltagarna ska, efter genomgången utbildning, känna sig mer trygga och rustade för att ta itu med utmaningar som kan uppstå i deras yrkesliv.
Kursinformation
- Kursplats: Hela Sverige – Utbildningen kan även levereras utomlands
- Tidsåtgång: 8 timmar
- Gruppstorlek: Upp till 10 personer
- Maxantal per dag: 30 personer
- Uppfyller Arbetsmiljöverkets krav & riktlinjer
- Tillgängliga språk: Svenska & engelska
- Pris: Offereras
Andra har även köpt
Referenskunder & beställarcitat
Vi som jobbar på Safe@Work tillhör ett relativt nystartat företag med en affärsidé som passar bäst för långsiktiga och ansvarstagande företag. Vi förstår att Safe@Works unga ålder kan skapa en tveksamhet kring vår långsiktiga stabilitet & erfarenhet. Vi hoppas att vi trots företagets korta existens kan trygga dig genom våra kundlöften, sociala insatser, miljö-engagemang, marknadsledande tjänster, & kvalificerade samarbeten.
Vill du läsa mer om de organisationer och myndigheter som redan har gett oss förtroendet att leverera utbildning och andra säkerhetshöjande tjänster?






























